قرار وزاري جديد لإعادة تعيين العاملين بالمدارس والإدارات التعليمية

أصدر الدكتور محمد عبد اللطيف، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، قرارًا وزاريًا ينظم إعادة تعيين العاملين بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية ممن حصلوا على مؤهل عالٍ أثناء الخدمة.

ينص القرار على إمكانية إعادة تعيين هؤلاء العاملين في إحدى وظائف التعليم وفقًا للمادة 70 من قانون التعليم، مع إعفائهم من شرط الإعلان والامتحان اللازمين لشغل هذه الوظائف، شريطة أن تكون المؤهلات التي حصلوا عليها مطابقة للمتطلبات. كما يتطلب التعيين على وظيفة "معلم" أو ما يعادلها استيفاء جميع الشروط المنصوص عليها في بطاقة الوصف الوظيفي.

 شروط إعادة التعيين:

1. الحصول على مؤهل عالٍ من كليات التربية أو مؤهل مناسب بالإضافة إلى شهادة تأهيل تربوي.
2. توفر وظائف شاغرة في المديريات التعليمية.
3. موافقة وزير المالية بعد مراجعة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
4. الحصول على تقدير كفاية "ممتاز" خلال العامين الأخيرين.
5. استكمال متطلبات الأكاديمية المهنية للمعلمين، والحصول على شهادة الصلاحية اللازمة، مع اجتياز الاختبارات المطلوبة.

ويشمل القرار كذلك إصدار وزير التربية والتعليم التعليمات اللازمة لإعادة التعيين، على أن يتولى المحافظون تنفيذ القرارات لكل مديرية تعليمية بعد استيفاء الشروط المطلوبة. وتشمل الوظائف المستهدفة أخصائيي التغذية، ومدرسي المواد العملية، وفنيي التعليم بمختلف درجاتهم.

وقد شدد القرار على أن إعادة التعيين لا تشمل المعلمين الذين تم تعيينهم بعد الحصول على مؤهلات عليا، حيث سيتم تسكينهم في نفس الوظائف التي يشغلها زملاؤهم، مع حصر المستفيدين في كل مديرية تعليمية وإخطار الأكاديمية المهنية للمعلمين بالكشوف النهائية خلال 90 يومًا من تاريخ صدور القرار.